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Evolutionnelles : Women & Business du 10 au 13 mars 2014

Le programme Evolutionnelles reprend du 10 au 13 mars au sein des écoles membres du Polytechnicum Bourgogne Franche-Comté, avec une série de rencontres et de discussions avec Rebecca Harris sur le thème « Women and Business ».

Rebecca U. Harris is an entrepreneur with more than 20 years of experience as a consultant and marketing specialist. She graduated from Northwestern University as a communications studies major and received her MBA from the Fox School of Business at Temple University. A serial entrepreneur herself, she is passionate about her work as the Director of the Center for Women’s Entrepreneurship at Chatham University, helping women start and grow successful businesses.

Pour voir sa dernière publication :

http://www.bizjournals.com/bizjournals/how-to/growth-strategies/2014/01/women-get-comfortable-with-math.html

Programme

Jour

Matin Après-midi Soir

Lundi 10 mars

10h-12h ISIFC Besançon  Présence Zonta Club ESC

Mardi 11 mars

17h IAE Dijon

Mercredi 12 mars

Groupe ESC Dijon 14h-17hGroupe ESC Dijon 17h30- 18h30 Groupe ESC DijonConférence ouverte, 160p

Jeudi 13 mars

8h30-10h petit-dejeuner
DRH, femmes entrepreneuses, femmes cheffes d’entreprises30p Salle carnot Préfecture Annulé
14h-17h Arts-et-Métiers Cluny

contact@evolutionnelles.fr

Inscriptions à la conférence ouverte dans la rubrique conférence

 
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Le 10 mars, Conférence-Débat sur la parité à l’ESC Dijon

Publié le 28 février 2014 par dans A la une

Journée de la femme : une conférence-débat sur la parité à l’ESC Dijon

Lundi 10 mars 2014 à 18h

Proposée par la Chaire en Gouvernance d’Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne et le Zonta Club Service de Dijon

Le lundi 10 mars 2014 à 18h dans les locaux du Groupe ESC Dijon-Bourgogne, la Chaire en Gouvernance d’Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne va animer, à l’initiative du Zonta Club Dijon et du Lions Club, une conférence sur le thème « Présence et rôle des femmes dans les conseils d’administration ».

 

Isabelle Allemand, Odile Barbe, Bénédicte Brullebaut, Fabrice Galia et Emmanuel Zenou, enseignants-chercheurs de la Chaire en Gouvernance d’Entreprise, travaillent très spécifiquement sur la diversité dans les conseils d’administration. Ils interviendront sur :

 

-               La représentation et le capital humain des femmes aujourd’hui dans les conseils d’administration des sociétés cotées

 

-               La diversité des conseils d’administration et innovation

 

-               Les facteurs nationaux expliquant la présence des femmes dans les conseils d’administration des différents pays européens

 

À propos de la Chaire en Gouvernance d’Entreprise…

La Chaire en Gouvernance d’Entreprise du Groupe ESC Dijon-Bourgogne compte 8 enseignants-chercheurs. Les axes de recherche autres que la diversité concernent les conseils d’administration des organisations coopératives, l’audit, la normalisation comptable et les IFRS, et la gouvernance des universités.

Les travaux de la Chaire en Gouvernance d’Entreprise relatifs aux femmes administrateurs sont consultables sur le site de l’Observatoire de la Parité, développé en partenariat avec l’Association des Femmes Diplômées d’Expertise Comptable Administrateurs, le Conseil Régional de Bourgogne et le Crédit Agricole de Franche-Comté : www.observatoire-parite.eu.

 

À propos du Zonta Club…

Le Zonta International est un ensemble de clubs services féminins qui milite en faveur d’un statut plus juste pour la Femme partout dans le monde. Très attaché à la réflexion sur la situation de la Femme dans le monde du travail, le Zonta Club de Dijon propose régulièrement des conférences autour de cette problématique, et notamment cette année dans le cadre de la Journée Internationale des femmes. www.zonta.org

 

Contact Presse :

Groupe ESC Dijon-Bourgogne

Julien Hannoun, Chargé des Relations Presse – Tél. +33 (0)3 80 72 58 76 – Mobile +33 (0)6 19 11 23 13

E-mail : julien.hannoun@escdijon.eu

www.escdijon.eu

 
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MJ Tocci 1953-2014

Publié le 17 février 2014 par dans A la une

Rest In Peace MJ. Thank you for what you did for all women and men.

M.J. Tocci  Obit Photo
Photo by Becky Thurner Braddock

 

 
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Recherche d’intervenantes pour le carrefour des carrières au Féminin de l’Yonne

Publié le 21 janvier 2014 par dans A la une

FETE (Femmes Egalité Emploi), avec le concours de plusieurs partenaires (Conseil Régional, Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité, Conseil Général, Centres d’Information et d’Orientation d’Auxerre et de Sens-Joigny, Chambre des Métiers et de l’Artisanat, Pôle Emploi, UIMM, …) organise le samedi 8 février, de 9 h 30 à 12 h 30, à Appoigny (Espace Culturel, route des Bries), le seizième Carrefour des Carrières au Féminin de l’Yonne

Les CCF (Carrefours des Carrières au Féminin) ont pour but d’aider les jeunes filles (collégiennes, lycéennes, étudiantes) et femmes en recherche d’emploi ou en projet de reconversion, à diversifier leurs choix d’orientation

Ils se déroulent sous forme d’entretiens individuels entre les visiteuses et des intervenantes qui sont des femmes qui exercent des métiers non traditionnellement féminins (moins de 40 % de femmes dans ces métiers)

Chaque année, il y a une cinquantaine d’intervenantes et de 500 à 1 000 visiteurs

Voici quelques exemples de métiers représentés les années précédentes : Ingénieure, architecte, conductrice de train, pilote d’avion, informaticienne, technicienne qualité, peintre en bâtiment, ébéniste, hélicicultrice, expert-comptable, boulangère, opticienne, notaire, avocate, conductrice de poids-lourd, technicienne météo, agricultrice, soudeuse, technicienne sur machine à commande numérique, militaire, prothésiste dentaire, ambulancière, viticultrice, gendarme, policière, contrôleur des douanes, directrice de banque, conductrice de car, technicienne de la police scientifique et technique, directrice d’entreprise, ambulancière, pilote d’hélicoptère, surveillante pénitentiaire, grutière, électrotechnicienne, technicienne qualité, …………..

Nous sommes à la recherche d’intervenantes pour le Carrefour des Carrières au Féminin de cette année.

Pour nous contacter:

fete89@fete-bourgogne.org

 
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Evolutionnelles 2013, c’est terminé, rendez-vous en 2014 !

Publié le 28 novembre 2013 par dans A la une

Dernier Théatre-Forum de la saison Evolutionnelles 2013 à l’UTBM sur le site de MontBeliard avec la compagnie Les Trois Sœurs.

Rendez-vous à partir de Mars 2014 pour une nouvelle programmation ! D’ici-là, les actualités continuent sur Facebook et Twitter.

 
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Les outils d’Evolutionnelles dans la quinzaine de la diversité

Publié le 31 octobre 2013 par dans A la une

Pilotée par Solid’Ere, la Quinzaine de la diversité aura lieu du 12 au 22 novembre 2013 consiste à :

 

  • Offrir aux entreprises des temps d’information, de sensibilisation, d’échange et/ou de formation.
  • Acter les valeurs de la diversité à travers la signature de la « Charte de la Diversité »
  • Valoriser les bonnes pratiques de mise en oeuvre de la diversité
  • Identifier la plus-value d’une politique diversité

Les outils théâtres-forum, séminaires et conférences Evolutionnelles sont inscrits dans le programme.

Le lancement de la Quinzaine de la Diversité aura lieu le 12 novembre 2013 à 18h – Maison de l’Innovation.

Plus d’information sur www.quinzaine.solidere.org

 

 
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Théatre-Forum aux Arts-et-Métiers Paristech centre de Cluny

Publié le 25 octobre 2013 par dans A la une

Un Théatre-Forum « Estimez-vous heureuse… » a eu lieu le 23 octobre dernier aux Arts-et-Métiers Paristech centre de Cluny, dans le cadre du programme Evolutionnelles, afin de briser le plafond de verre et lutter contre les stéréotypes de genre. 50 élèves ont pu tenter de modifier les situations difficiles présentées par les comédiens de la compagnie « Les Trois Sœurs », sur la question de la maternité en entretien d’embauche, ou encore l’inégalité salariale.

 
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11 octobre : Journée Internationale des Filles, Soyez solidaires !

Publié le 1 octobre 2013 par dans Non classé

Il a fallu 2012 pour que l’ONU décrète enfin une Journée Internationale des Filles !

Et pourtant, elles sont les premières victimes de discrimination

  • 66 millions de filles ne vont pas à l’école
  • 1 fille sur 7 est mariée avant ses 15 ans dans les pays en développement
  • les filles ont 3 fois plus de risques d’être mal nourries que les garçons

Cette situation n’est pas seulement  intolérable. Elle  est également un frein énorme au développement.

L’accès des filles à l’éducation est un instrument puissant de développement pour leur pays.

Montrez votre solidarité en faisant un don à Plan, organisation qui apporte une aide concrète à long terme aux filles.

Donnez, maintenant

 

 

Soutenez par un don le droit des filles à travers le monde.

 
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Le gouvernement annonce un plan pour l’entreprenariat au féminin

Publié le 29 août 2013 par dans Non classé

A lire  dans le JDN, le Journal du Net

 

 

 
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Une femme à la tête de la Federal Reserve ?

Publié le 22 août 2013 par dans A la une

MJ a participé récemment à un débat radiophonique sur la nomination possible de Janet Yellen à la tête de la Fed:

- Le terrain de jeu est inégal: le débat porte sur ses capacités à « s’imposer dans un monde d’hommes », c’est un débat de genre non de références professionnelles,

- Doit on faire passer un test de testostérone aux candidats ?  qu’en est il de l’importance de l’intelligence émotionnelle?

- Janet Yellen est parfaitement qualifiée, et la diversité est cruciale pour faire bouger les lignes

 

Vous entendrez MJ à partir de la 36 eme minute du débat, et à nouveau en minute 44.

Cliquez ici

 

 

 

 

 
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